設立当時（1992年）の各セクター代表者である株式会社CSK（現：SCSK）大川社長、東京都鈴木都知事、多摩市臼井市長による、「参加」・「自立」・「共生」という出資者の思いが、tgsの企業理念となりました。

重度障がい者を多数雇用する企業として、働く意欲のある障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への援助を行っていきます。また、障がいを持つ社員が一般社会の中で、それぞれの能力を生かしながら、一緒に働いていける環境づくりと職域の開拓を行うことにより、ノーマライゼーションの推進を図り社会に貢献します。